일대일 코칭
대상 : 임원부터 신입사원까지
주제 : 조직 구성원으로서 역량 개발+개인적 이슈
진행 : 일주일에 한 번 또는 2주에 한 번 진행/3회기~6회기 이상
통합 검색
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모든 구성원의 니즈에 맞는 비즈니스 코칭
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피크타임이 제공하는 서비스입니다.
소통의 가장 기본인 '코칭 대화법'
조직의 시스템을 만드는 '코칭형 조직문화'
조직의 핵심 요소가 되는 '리더십'
시스템과 개별 요소를 다룸으로써 조직의 성장과 성공을 돕습니다.
최선의 과정이 최고의 결과가 될 수 있도록 노력하겠습니다.
그룹코칭
대상 : 임원부터 신입사원까지
주제 : 리더십, 커뮤니케이션, 갈등 관리 등
주제 선정: 사전 인터뷰 및 주제 선정 논의를 통해 정해짐
진행 : 4회기에서 6회기
효과 : 아이디어 공유를 통해 실행력을 높이는 상호성장
*동일 직급(유사 직급) 또는 동일 주제로 그룹코칭은 구성됨
팀코칭
대상 : 신생 팀, 프로젝트 팀, 변화가 필요한 팀
주제 : 팀이 달성하고자 하는 이슈
진행 : 4회기 이상
효과 : 팀의 협업과 몰입도 상승
셀프 리더십 발휘 및 피어코칭을 통한 원활한 커뮤니케이션
EAP
구성원의 복지를 위해 EAP를 제공합니다. 외국에서는 이미 핵심인재를 위해 코칭이 복지로 제공되고 있습니다. 구성원의 웰빙을 위해 코칭 EAP를 도입하세요.
감정 뿐만 아니라 삶의 전반에서 웰빙을 관리함으로써 회사에서 성과를 높일 수 있습니다.
워크숍
코칭이 접목된 워크숍으로 단순 강의형이 아닌 질문을 통한 자기 이해 및 실습,참여형으로 교육을 극대화시킵니다.
비즈니스 코칭 문의하기
비즈니스 코칭은 각 회사의 니즈에 맞춰 코칭을 디자인합니다.
비즈니스 코칭 문의를 남겨주시면 확인 후 소통 파트너가
바로 연락 드리도록 하겠습니다.
비즈니스 코칭을 통해 구성원과 회사가 함께 크는
기회를 만들어보세요.
